10月22日，由杭州钢铁集团有限公司承办的中国钢铁企业工会生活保障工作研究会第三十二届暨女职工工作理论研究会第二十九届年会在杭钢集团旗下嘉兴阳光大酒店召开。
会议通过女职工会议章程、会费管理办法。表彰了全国钢铁企业工会在生活保障、女职工工作中形成的理论成果，对其中具有借鉴意义和推广价值的做法和经验进行交流研讨，部署了下一阶段的重点工作。
中国机械冶金建材工会主席陈杰平，副主席毛迎春，浙江省省部属企事业工会副主席沈勇斌，杭州钢铁集团有限公司党委副书记殳黎平，党委委员、工会主席娄解民，中国机械冶金建材工会钢铁部部长刘向东等，与全国钢铁系统企业工会主席、生活保障部部长、女职工委员会主任，共一百余人参加会议。
开幕式
开幕式上，杭钢集团党委副书记殳黎平、浙江省省部属企事业工会副主席沈勇斌分别致欢迎辞。
杭钢集团党委副书记殳黎平
浙江省省部属企事业工会副主席沈勇斌
中国钢铁企业工会生活保障工作研究会理事长单位，攀钢工会朱艺文部长，全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会会长，山钢股份莱钢工会分公司副主席、女职委主任常红玮分别宣读《关于表彰中国钢铁企业工会生活保障工作研究会第三十二届年会优秀论文的决定》和《关于表彰全国钢铁企业女职工工作理论研究会第二十九届年会优秀论文的决定》。
攀钢集团公司工会生产生活保障部部长朱艺文
山钢股份莱钢工会分公司副主席、女职委主任常红玮全国机冶建材工会主席陈杰平作了题为《充分发挥企业主体作用扎实推进产业工人队伍建设改革》的专题授课。
全国机冶建材工会主席陈杰平开幕式由杭钢集团党委委员、工会主席娄解民主持。
杭钢集团党委委员、工会主席娄解民
交流研讨
交流研讨会伊始，北京师范大学欧勇玲博士为大家奉上《员工心理疏导与积极心态建设》的精彩讲座。
本次大会共收到工会生活保障论文65篇，女工工作论文76篇，经过评审，各评出一等奖8篇，二等奖16篇，三等奖30篇，是收到理论成果最丰硕的一届。交流研讨会上，来自杭钢集团、首钢集团、武钢集团、莱钢股份、陕西钢铁集团公司等五家单位的代表分别就本单位女工工作亦或生活保障工作亮点与经验做法，与参会单位进行交流研讨。
交接仪式
研讨交流结束后，举行中国钢铁企业工会生活保障工作研究会、全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会会旗交接仪式。下届年会将由攀钢集团承办。
会旗、印章交接仪式
在参会单位的共同见证下，中国钢铁企业工会生活保障工作研究会、全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会会旗、印章，经毛迎春副主席之手，从杭钢集团工会交到了攀钢集团工会手中。攀钢集团工会组织民管女工处处长姚春早代表攀钢工会接旗、印，并向与会的钢铁企业工会同仁发出诚挚邀请，希望明年大家能带着各自的理论成果到攀钢工会去交流研讨。
闭幕式
闭幕式上，中国钢铁企业协会工会生活保障工作研究会理事会理事长单位、攀钢集团有限公司工会生产生活保障部部长朱艺文，全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会会长、山钢股份莱芜分公司工会副主席常红玮，分别就工会生活保障和女职工工作亮点进行点评，对下阶段的重点工作进行部署。
毛迎春副主席对两个研究会取得的理论成果给予高度肯定，对成员单位维护广大职工权益开展的各项卓有成效的工作给予高度肯定。他强调：钢铁企业各单位要大力构建和谐劳动关系，团结动员广大职工为实现中国梦而努力奋斗。要充分发挥两个研究会作用，推动工会工作迈上新台阶。不断加强自身建设，筑牢履职尽责根基，为促进钢铁行业高质量发展作出应有贡献。中国机械冶金建材工会副主席毛迎春闭幕式由攀钢工会朱艺文部长主持。喜获成绩
公司女职工孙雪莉同志撰写的《浅析企业女职工组织改革创新的途径》论文获得全国钢铁企业女职工工作理论研究会第二十九届年会论文三等奖。审核：刘育飞责编：王淙
编辑：石惠
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