这是盖雅学院第篇原创图文

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本文作者：王向阳缦图摄影（海马体）人力资源总监本笔记来源于年12月18日，“以热爱，探前路——狮山人力资源论坛”之“突破篇”的《后疫情时代，HR如何助力组织变革》的主题分享。今天我的演讲的主题是“HR如何助力组织变革”。分享前，先为大家介绍一下公司背景。很多朋友对缦图的了解可能更多是“海马体”这个品牌，实际上，经过几年发展我们已经不仅仅是这个只有海马体这个品牌，还有另外六个品牌，目前缦图摄影（文中简称为“缦图”）已经成长为一个集团性公司。今年，缦图又新推出了两个品牌，一是定位中高端彩妆品牌WINDCCI，二是线上一对一修图平台“修修兽”。很多朋友见第一面时都会问我，缦图的Logo是一只小海马，品牌为什么叫“海马体”？事实上，海马体不是一种动物，它是人体大脑中负责记忆的器官，这个器官的形状像一只小海马。缦图希望通过摄影帮助人们留住生活中的美好瞬间，尤其是有仪式感的场景。今天我想从以下三个方面与大家交流分享：为什么缦图要在今年进行流程型组织变革？什么是流程型组织？HR如何助力流程型组织变革，确保变革成功？01/为什么今年要进行流程型组织变革？缦图的伙伴人数从年的多人，增长到年10月底的人，四年时间人数增加8倍。但随着组织越来越大，组织效率却在下降，以下4种现象开始呈现：伙伴更多