年5月12日，我们特在柏高会员月举办了《第一届企业文化再造系统训练营》，以此来感谢客户长期以来对柏高中国的信任与支持。在为期三天的培训课程中，企业文化管理导师李庆安先生为大家带来了一场高维度与实效性兼备的企业文化盛宴！核心

固守企业文化根本

课程之初，李老师首先强调了企业文化的重要意义。企业文化于企业而言是一次革新与重生的重要契机。企业文化的三大核心“责任、目标、原则”便是企业之树赖以成长的三条主根。唯有明确了企业文化的关键所在，才能够让企业明确责任、清晰目标的专注于发展，以企业文化为导向，指引企业的前行。

▲企业文化管理导师李庆安先生进行知识讲解

▲企业文化再造系统培训课堂

对于一个民族一个国家而言，文化建设的价值在于让人民有信仰、民族有希望、国家有力量。对于一个企业而言，能否具备道理自信、理论自信、文化自信，决定了企业能否实现持续、稳定的发展。筑基

夯实文化落地基础

在文化课程的培训中，李庆安导师以理论和实际案例为手段，基于学员自身情况和企业情况，引发学员对于企业文化的思考。将使命、愿景、价值观的概念进一步细化，通过“为什么做，为谁做，将是什么，如何做”等一系列问题，开启全员“烧脑”的思考模式。每个企业的成员在小组讨论中，逐步梳理出清晰的企业使命愿景价值观内容，并在内容的确认过程中达成了全员的共识。企业文化的共识，不仅可以凝聚团队、培养高价值高效率的人才队伍，同时也为企业文化的践行奠定了坚实的群众基础。

▲李庆安导师对蓝天数码团队进行现场指导

▲课堂上安拓地产团队进行企业文化内容的梳理

收获

创造企业文化价值

培训课程的过程中，李庆安导师在强调企业三条根重要性的同时，也以其为原点设置了多项落地路径和办法。企业文化与年度工作计划相关联，每一步的经营策略都指向企业的责任目标，每一项工作的执行都以价值观为行为原则。企业文化的全员宣讲、企业文化宣传工具、企业文化发布会的举行等一系列动作，都为文化落地提供了多维度的支持。

▲蓝天数码团队代表做学习分享

▲柏高商学院咨询导师温桀做学习分享

▲柏高商学院标准再造导师姜连辉进行学习分享

▲蓝天数码梁总进行学习分享

本次企业文化再造系统训练营，为品牌再造从业者提供了更高维度的理论支持；为企业团队的核心成员实现了思想和认识的统一；为企业的经营者提供了具有实效性的新方法，以企业文化助力企业业绩的提升。企业文化再造不是一蹴而就的，也不是一成不变的，他将伴随着企业的发展不断优化，始终引领着企业完成革新与重生。

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以上图文及品牌梳理内容均为柏高中国原创

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