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申万宏源校招宣讲会

年10月13日晚，由北京大学商业银行协会协办的申万宏源证券校园招聘——北大汇丰专场宣讲会圆满结束。本次宣讲会邀请到了申万宏源证券招聘负责人兼研究所人力总监曹凌松老师、大湾区投行牵头负责人陈子林老师以及华南机构部负责人陈左茜老师三位嘉宾出席。

公司介绍

申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于年1月16日合并组建而成。公司注册资本亿元，拥有员工近名，在全国设有34家区域分公司和家营业部（含申万宏源西部证券公司），并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。

嘉宾介绍

申万宏源证券招聘负责人兼研究所人力总监曹凌松

承销保荐公司/大湾区投行负责人陈子林

机构客户总部/华南机构部负责人陈左茜

宣讲会概况

曹老师从自己对中国资本市场的初印象说起，回顾了申万宏源证券的发展历程。随后，曹老师强调了申万宏源最近正在进行的“五位一体改革”，通过将市场化要求、业界要求和岗位要求结合起来，薪酬水平将会与绩效更加匹配。申万宏源作为高成长型券商，十分重视员工培训，通过轮岗制、导师带教、集中面授等方式实现对新员工的个性化培养。

陈子林老师结合自己从事投资银行业务的经历，向大家讲述了选择投行的初心，并从IPO业务、市值管理服务和并购及再融资业务三个方面介绍了投行工作的现状。在谈到投行人才需要的素质时，陈老师不仅提到了我们熟知的快速学习能力、沟通协调能力和抗压能力，还通过真实案例说明了进取心对职业晋升的重要作用。

陈左茜老师和同学们分享了机构销售工作“快节奏”的特点。陈老师认为，一名优秀的销售员不仅要完成本职工作，也要能够进行独立思考，具有分析师所具备的市场研究力，在职业发展后期才能有更大的发展空间。最后，陈左茜老师进一步强调了申万宏源对人才的重视。

宣讲会的最后环节，几位嘉宾和在场同学进行了现场问答。同学们针对岗位对专业能力的要求、资本市场注册制改革对投行工作的影响等问题向嘉宾进行了咨询，现场气氛十分热烈。

北京大学商业银行协会(CommercialBankAssociation)在北京大学汇丰商学院指导下于年初创建，是我院会员人数最多、规模最大的社团之一。社团覆盖金融全产业链，独有国际化交流项目，是南燕最大的国际化综合性社团，年荣获“深圳市优秀学生社团”荣誉称号，-年连续六年被评为“北京大学南燕十佳社团”，-年连续两年被评为“北京大学南燕品牌社团”。更多协会资讯敬请